编者按：日前，《河南教育信息》（第二十一期）以“信阳师范学院创新思路强化基层党组织建设”为题，对我校基层组织建设工作的新思路进行了详细报道。文章从“党政双挑‘探路子’”“业务骨干‘进班子’”“双带头人‘压担子’”三个方面，总结了我校认真贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，创新基层党组织设置、运行和活动方式，切实增强基层党组织凝聚力战斗力的新方式新方法。现予以转载，以飨读者。 

信阳师范学院创新思路强化基层党组织建设

信阳师范学院深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，深入推进全面从严治党向基层延伸，抓实二级学院分党委党建主体责任，探索推行二级学院业务副职党政双肩挑、业务骨干进二级学院党委班子和党支部书记“双带头人”培育工程，不断创新基层党组织设置、运行和活动方式，切实增强基层党组织凝聚力战斗力，为高水平师范大学建设提供了坚实保障。

一、党政双挑“探路子”。实行二级学院业务副职党政双肩挑是健全基层党委集体领导、切实发挥基层党委政治核心作用的重要探索。2017年，按照“明确职责、健全机制、双岗双责、协同配合”的总要求，学校全面实行二级学院党员业务副院长兼任分党委副书记，建立健全党政集体领导、共同决策和互相监督的机制，压实二级学院分党委政治责任，保证党的路线方针政策及上级党组织决定的贯彻执行，把握好教学科研管理服务等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向。在基层分党委（党总支）换届过程中，坚持政治、业务“双精双强”标准，选优配强分党委领导班子。在分党委设有一名专职副书记的基础上，明确要求一名党员副院长兼任分党委副书记，协助书记抓好党建工作，进一步完善了党政分工合作机制，夯实了二级学院分党委把方向、管大局、作决策、保落实的主体责任，走出了一条具有学校特色、操作性强的基层领导班子建设新路子。

二、业务骨干“进班子”。实行二级学院业务骨干进分党委领导班子，是增强基层班子活力、提升整体工作效能的重要手段。2017年，着眼新时期高校党建和教育改革发展需要，学校本着“政治强、业务精、作风实”的原则，在二级学院分党委领导班子配备上，注重配备熟悉和热爱党务工作的党员业务骨干进入分党委班子，根据工作需要担任分党委委员职务，参与学院分党委领导工作，并纳入学校党政干部后备人选进行培养锻炼。在今年的基层分党委（党总支）换届中，经过民主推荐、组织考察、公开选举等程序，25名工作在教学科研一线，政治素质好、业务能力强、管理水平高、群众基础扎实的党员业务骨干走上了分党委领导岗位，进一步优化了班子结构，扩大了分党委班子的基层覆盖面，为党内决策民主化、科学化奠定了坚实基础。

三、双带头人“压担子”。实施党支部书记“双带头人”培育工程，是新形势下培养青年干部、扩大党的群众基础的新方式，是夯实基层组织基础、增强组织活力的新抓手。2017年，学校在基层党支部书记选拔任用上，坚持选优配强原则，实施党支部书记“党建带头人、学术带头人”的“双带头人”培育工程，探索把有一定业务基础的党务工作者培养成学术带头人，把热心基层党建工作的学术带头人培养成基层党组织负责人。年初以来，校党委在充分调研、了解摸底的基础上，结合各教学单位实际，面向教学、科研、管理、服务一线，遴选了45名热心基层党建、业务工作突出、发展潜力较大的党员业务骨干进入“双带头人”培育工程，明确了工作任务，压实了担子。同时，安排校领导直接担任联系人，对他们进行重点培养，努力将他们培养成为基层党建与业务发展“双好手”、立德树人与教学科研“双能人”。下一步，学校将实行“双带头人”动态管理，通过严格考核，建立健全退出机制。